アルテクナの技術者教育の他社とは違うスゴイところ
アルテクナでは、全国各地の技術社員の自発的な学習を促すために通信教育講座やe-ラーンを用意しています。
教育業務フロー
- 採 用
- スキル判断⇒教育計画作成
- 教 育
- (一般研修)ビジネススキル。
コンプライアンス、PCスキル(技術研修) - 研修ニーズ調査
- 基礎知識、専門知識、ツール操作(CAD、計測機器)
- 配属後
- 通信教育、eラーン、個別対応、帰社教育
1.充実した自己啓発サポート・通信教育講座
テクニカルスキル、語学、資格取得等に役立つ講座が各分野あわせて約100以上を用意しております。初級から上級までのレベルがあるので、ご自身のレベルや目標にそった受講が可能。
また受講期間終了後もテキストを参考書として有効に活用できるのが通信教育のメリットです。修了者に対して最大で受講料の100％の補助が講座数の制限なく受けられます。
2.e-ラーニングの170以上のコースを無償で受講できます
eラーンの受講希望者は専用パスワードで１年間、何講座でも受講可能。です。技術系、マネジメント系、PCスキル、語学等、170以上のコースがあります。
3.配属先の研修ニーズに基づくカスタム教育
アルテクナでは配属先の研修ニーズに基づいた個別プログラムを作成して対応しております。
4.配属後のアフターフォローの充実
配属後、それぞれの業務上で必要な知識を得る為に受講する有料外部教育に関して、（申請により）受講料金（の全額～一部補助）を支給します。
先輩社員による勉強会や情報交換などの（自主的な）ミーティングを開催します。
